직원 퇴직금 세금 계산은 어떻게 하나요?

퇴직금에 대한 세금은 근속연수에 따라 공제액이 달라지며, 퇴직소득세를 원천징수한 후 지급합니다. 퇴직소득세 계산 과정을 설명드리겠습니다. 1. 퇴직소득 공제 먼저 퇴직급여액에서 근속연수에 따른 퇴직소득공제를 적용합니다. 소득세법 제48조에 따라 근속연수별로 다음과 같이 공제됩니다. 5년 이하: 30만원 × 근속연수 5년 초과 10년 이하: 150만원 + 50만원 × (근속연수-5) 10년 초과 20년 이하: 400만원 + 80만원 × (근속연수-10) 20년 초과: 1,200만원 + 120만원 × (근속연수-20) 2. 환산급여 계산 공제 후 남은 금액을 근속연수로 나누고 12를 곱해 연간 환산급여를 구합니다. 이는 퇴직금을 매년 받았다고 가정한 금액입니다. 3. 환산급여에 대한 세액 계산 환산급여에 기본세율(6%~45%)을 적용해 환산산출세액을 계산합니다. 4. 최종 퇴직소득세 계산 환산산출세액을 12로 나누고 근속연수를 곱한 후, 퇴직세액공제를 적용합니다. 여기에 지방소득세 10%를 더하면 최종 납부세액이 됩니다. 실무적으로 주의할 점은 다음과 같습니다. 퇴직금 지급 시 반드시 퇴직소득세를 원천징수해야 하며, 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 신고·납부해야 합니다. 임원의 경우 근속연수 계산이나 퇴직금 한도 등 특별 규정이 적용될 수 있으니 주의가 필요합니다. 퇴직연금으로 이전하는 경우 과세이연 혜택을 받을 수 있으므로 직원에게 안내하시면 좋습니다. 구체적인 세액 계산이나 특수한 상황의 퇴직금 처리는 정식 상담 의뢰를 권장합니다.